Kenmerken
- Bij: NPO
- Branche: Strategie
Weet jij de ambities van de NPO te vertalen naar de interne organisatie en alle medewerkers daarin mee te krijgen? Dan ben jij de strategisch adviseur interne communicatie die NPO zoekt!
De NPO heeft samen met de omroepen een strategie ontwikkeld, om hun gezamenlijke ambities de komende jaren een extra impuls te geven. Maatschappelijke relevantie, betekenisvolle impact en een herkenbare publieke omroep voor iedereen zijn daarin kernbegrippen. Maar hoe zorgen we dat we ook binnen de organisatie dezelfde strategische koers varen en dat iedere medewerker daarin meegaat? Goede communicatie is de sleutel.
Als strategisch communicatieadviseur zorg jij voor een helder plan en een goed verhaal, dat alle doelgroepen en medewerkers met elkaar verbindt. Zo ben je de bruggenbouwer tussen het management en de rest van de organisatie én vergroot je de interne betrokkenheid, zodat we onze ambities kunnen versnellen. Als strategisch communicatieadviseur help jij om grote veranderingen te laten landen in de organisatie en collega’s te enthousiasmeren om hieraan bij te dragen. Daarbij weet je de kracht van diversiteit en inclusie optimaal te benutten.
Dit ga je bij ons doen
Je ontwikkelt en implementeert de interne communicatie- & engagementstrategie, aansluitend bij de visie, prioriteiten en doelen van de NPO. Daarbij vertaal je organisatie- en projectdoelen naar heldere communicatieplannen. Je overziet alle interne content en vertaalt deze naar effectieve tactics voor de verschillende interne middelen en kanalen. Je coacht en traint (senior) managers en directieleden op het gebied van interne communicatie en adviseert afdelingen over hun bijdrage aan de interne uitrol van strategische projecten en programma’s. Je begeleidt organisatie-, cultuur en veranderingstrajecten en draagt zorg voor de monitoring van de impact van interne communicatie-activiteiten (waar nodig met andere afdelingen, zoals HR).
Hier herken je jezelf in
Wij zoeken een ‘zelfstarter’ die zelfstandig en multidisciplinair kan werken. Een relatiebouwer en verbinder, die zichtbaar is op de werkvloer en goed kan samenwerken op alle niveaus. Je bent resultaatgericht en gedreven en hebt bij voorkeur gewerkt voor zowel publieke als private organisaties. Je omgevingsbewustzijn laat je zien door goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische en maatschappelijke ontwikkelingen, die je effectief weet in te zetten voor de eigen functie of organisatie.
Verder beschik je over:
- een afgeronde, relevante opleiding op academisch niveau;
- 5-10 jaar ervaring in strategische interne communicatie- en verandermanagement;
- excellente communicatievaardigheden en schrijfvaardigheden;
- een passie voor interne communicatie.
Arbeidsvoorwaarden
- Iedereen met verschillende behoeften of werkstijlen is welkom;
- bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;
- je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
- je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
- wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.
De functie van strategisch adviseur interne communicatie is een vaste baan voor 36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract en het salaris ligt tussen de € 4.007,= en € 6.485,= bruto per maand op basis van 36 uur. Echter de functie moet officieel nog gewogen worden. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x.
Interesse?
Wil je meer weten over de functie van strategisch adviseur interne communicatie neem dan contact op met Michiel Hendrikx, Manager Corporate Communicatie via 06 31 74 92 27. Je kunt ook appen of bellen met Jolanda Janssen, recruiter, via 06 23 63 71 31. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur dan jouw cv en motivatiebrief t.a.v. Michiel Hendrikx.
Wanneer ontvang je een reactie?
Je kunt tot en met zondag 10 september 2023 solliciteren.
12 september 2023: terugkoppeling sollicitatie
15 september 2023: eerste sollicitatiegesprekken (ochtend)
18 september 2023: terugkoppeling eerste sollicitatiegesprekken
27 september 2023: tweede sollicitatiegesprekken (mogelijk inclusief opdracht) (middag)
28 september 2023: terugkoppeling tweede sollicitatiegesprekken
28 september 2023: aanbod arbeidsvoorwaarden (telefonisch en per email)
