Manager NPO Luister

Wil jij de drijvende kracht achter de verdere programmering, ontwikkeling, uitbouw en optimalisering van het nieuwe aanbodkanaal NPO Luister zijn? Ben jij een inspirator met een grote liefde voor audio en podcasts, vervul je graag een verbindende rol tussen de omroepen en de radiozenders van NPO, zorg je voor een breed gedragen programmatische koers met maatschappelijke waarde? Dan ben jij de nieuwe Manager NPO Luister.

NPO Luister

NPO Luister is dé plek waar al het podcast- en radio-aanbod van de publieke omroep te vinden is. Met het aanbodkanaal NPO Luister wordt een nieuwe mediaomgeving toegevoegd aan de zes bestaande audiomerken: NPO Radio 1, NPO Radio 2, NPO 3FM, NPO Klassiek, NPO Radio 5 en NPO FunX. Met de komst van NPO Luister zijn ze beter in staat om het audio-aanbod van de publieke omroepen te coördineren en te ontsluiten. NPO Luister moet voor het publiek een bekende en aantrekkelijke plek in het medialandschap worden om audio te consumeren. Een van de ambities daarbij is om jonge en diverse publieksgroepen beter te bedienen.

De realisatie en het succes van NPO Luister is binnen de NPO-organisatie een gedeelde verantwoordelijkheid van de directies Audio, Publiek & Marketing en Technologie & Operations. Deze laatste directie is verantwoordelijk voor het functioneren van de app.

Dit ga je doen

Als Manager NPO Luister heb je binnen een pluriform bestel een sterk verbindende rol en zorg je voor een koers die aansluiting vindt bij het publiek en die breed wordt gedragen binnen de NPO-organisatie en bij de publieke omroepen. Je bewaakt de programmering en propositie van NPO Luister als vindplek van publieke audio. Je stuurt op het aansluiten van het podcastaanbod van de omroepen op de vooraf vastgestelde criteria voor kwaliteit, bereik en kosten.

De komst van NPO Luister betekent een nieuwe vorm van samenwerking binnen de Directie Audio. Waar tot nu toe de managers van de radiozenders en hun teams afwegingen maakten voor de toekenning van het podcastaanbod, zal nu de Manager NPO Luister, in nauwe samenwerking met de zendermanagers, verantwoordelijk zijn voor het gehele podcastportfolio. De genres journalistiek en sport blijven hierbij onder NPO Radio 1 vallen. Je zorgt voor een evenwichtig aanbod naar genres en doelgroepen, je stelt prioriteiten, monitort de financiën en stuurt op bereik en impact op basis van de publieke taakopdracht van de NPO. Dit vraagt om een goede afstemming met alle stakeholders. Als Manager NPO Luister schrijf je mee aan het audio-jaarplan, waarin naast kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen ook kaders en criteria voor het pitchen en plaatsen van de voorstellen van omroepen vermeld worden. Je zorgt hierbij samen met de omroepen voor een aanbod met hoge publieke waarde wat door het publiek als zodanig wordt herkend en gewaardeerd. Je werkt binnen de NPO-organisatie graag samen met diverse experts binnen de afdelingen Marketing, Publieksonderzoek, Financiën, Technologie en Strategie. Je bent voorzitter van het zenderoverleg van NPO Luister, waarin alle omroepen zijn vertegenwoordigd.

Als Manager NPO Luister ben je lid van het managementteam van de directie Audio. Dit team werkt aan het opzetten en uitwerken van de audiostrategie voor het gehele publieke audioportfolio. Als Manager NPO Luister rapporteer je aan de directeur Audio. Zelf geef je leiding aan een compact team van drie medewerkers.

Hier herken je jezelf in

Als Manager NPO Luister weet je wat het betekent om voor een publieke organisatie te werken. Je volgt de actuele ontwikkelingen in het medialandschap, specifiek ten aanzien van audio, op de voet. Je weet wat er speelt in de samenleving en je kunt je verplaatsen in de belevingswereld van het publiek van NPO Luister en de relevante doelgroepen daarbinnen. Je draagt daarmee bij aan de pluriformiteit van NPO Audio: ze beogen met hun podcasts een divers publiek te bereiken dat recht doet aan de verschillende stromingen die de omroepen vertegenwoordigen. Daarnaast ben je een people’s manager die het beste uit medewerkers weet te halen. Je past een heldere communicatie toe en weet binnen een complexe bestuurlijke omgeving de strategieën en doelen voor NPO Luister te verwezenlijken. Tevens ben je als manager de expert voor de propositie van NPO Luister. Jouw expertise om audio-aanbod succesvol te maken via een aantrekkelijke app, deel je graag met anderen.

Dit breng je in ieder geval mee:

• je hebt hbo/vwo werk- en denkniveau;
• op jouw cv staat een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare eindverantwoordelijke functie, waarbij je diverse en inclusieve teams begeleid hebt in een uitdagende omgeving met diverse stakeholders;
• je hebt inhoudelijke ervaring met media en audio(visuele) media in het bijzonder;
• je kent het podcast- en audioveld goed en hebt een heldere en inspirerende visie op hoe je de uitstekende positie van de NPO op dit vlak kunt bestendigen en uitbouwen;
• je hebt ervaring met het bedenken, uitzetten en realiseren van strategische plannen;
• enthousiasme, bewezen daadkracht, gericht op samenwerking en uitstekende communicatieve vaardigheden kenmerken jou.

Van salaris tot onboarding

• NPO hanteert een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
• je ontvangt 200 vakantie-uren;
• er is een NPO Academy om jezelf verder te ontwikkelen.

De functie van Manager NPO Luister wordt voor 36 uur per week ingevuld en heeft een salaris tussen € 5.575,= en van € 9.061,= bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling op basis van opleiding, ervaring en equal pay (m/v/x). Het gaat om een vaste aanstelling waarbij je start met een jaarcontract. De benoeming in deze functie is voor een periode van vijf jaar. Bij deze functie hoort een leaseauto.

Interesse?

Wil je meer weten over de functie van manager NPO Luister, neem dan contact op met Jurre Bosman, Directeur Audio, via Simone Schuthof op 06 24 50 96 85. Je kunt ook bellen of appen met Jolanda Janssen, recruiter op 06 23 63 71 31. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur dan jouw cv en motivatie, eventueel in de vorm van een video (via een YouTube link) (t.a.v. Jurre Bosman).

Solliciteer direct via deze link.