The Media Talent & Innovation Campus

Wist je dat veel organisaties op het Media Park een eigen talentprogramma of ontwikkeltraject hebben? Wij zijn op zoek gegaan naar mediatalenten die hier aan hebben meegedaan en een bijzonder verhaal hebben.

Bekijk van 12 t/m 15 juni hun portretten op het Joop van den Endeplein op het Media Park. Lees hier alvast over hun ervaring en carrière in de media.

Swipe hieronder om verder te lezen.

Jonge, ambitieuze en leergierige media-studenten kunnen terecht bij MOOS productiehuis, een leerbedrijf van het MBO College Hilversum. Daar worden de studenten begeleid door professionals uit de mediawereld waardoor zij zich optimaal kunnen ontwikkelen als vormgever, AV-specialist of producer. Het is een plek waar studenten zich zowel inhoudelijk als persoonlijk kunnen ontwikkelen.

Voor Floris Molenaar begon het vlammetje voor de radio al vroeg te branden. Toen hij tien jaar oud was stond hij in Groningen vooraan bij het glazen huis en dacht: wat gaaf als dit je werk is. Maar door hockey op hoog niveau heeft hij die droom een tijd lang aan de kant gezet. Tot twee jaar geleden. Na een tip van een vriend meldde hij zich aan bij de NPO Campus, de radio-opleiding van de Nederlandse Publieke Omroep. Hier worden radiotalenten getraind en begeleid voor de radiostations 3FM, NPO Radio 2, NPO Klassiek en FunX.

Nog geen jaar geleden nam Hilde Lijzenga (30) ontslag als verpleegkundige in de zorg. Nu staat ze aan het begin van haar nieuwe carrière in de IT na een omscholingstraject bij Make IT Work op het Media Park in Hilversum. Ook Sascha Wernars (39) maakte na 19 jaar in de horeca werken de keuze om zich te laten omscholen. Make IT Work is een uniek opleidingstraject van de Hogeschool van Amsterdam, om talenten zonder specifieke IT-achtergrond om te scholen tot IT’er.

Elke student die een studie volgt of heeft gevolgd in de richting van media en daarbij stage moet lopen kent Mediastages wel. Ze hebben een website waar mediabedrijven en studenten elkaar feilloos kunnen vinden. Mediatalenten kunnen zich daar aan de juiste werkgever laten binden. Ilse Rood is iemand die dat mede mogelijk maakt als Sales & Productie medewerker bij Mediastages. Ze is pas 22 jaar oud en nu al ontzettend talentvol en veelzijdig.

Jeroen Peters is docent Marketing & Communicatie bij de Beroepshavo van het MBO College Hilversum. De Beroepshavo is een tweejarige opleiding waarin ondernemende en gemotiveerde studenten zowel hun MBO 4 opleiding als havo-certificaten halen. Deze onderwijsvorm is nu vijf jaar bezig en staat op het punt om verder uitgebreid te worden. Jeroen is uitermate enthousiast over de alternatieve wijze van talent opleiden.

Wie is er niet groot geworden met het Klokhuis op televisie? Het educatieve jeugdprogramma bestaat al ruim 35 jaar en is nog steeds succesvol. Geen wonder dat Joey Tol (23) het belangrijk vindt dat dit programma nog jaren door kan gaan. Inmiddels mag Joey daar zelf een steentje aan bijdragen. Het talent is via het NPO Traineeship bij het programma terechtgekomen en heeft daar heel veel aan gehad.

Voor Koen de Laak was het al in zijn tiende levensjaar duidelijk: “Ik wil cameraman worden.” Hij heeft daarvoor de juiste route bewandeld want inmiddels staat hij achter de grote lens. Via de opleiding AV Specialist ging hij stage lopen als Operationeel Assistent bij EMG op het Media Park. EMG levert nationaal en internationaal diensten op het gebied van televisie- en mediaproducties.

Het bewijs dat ervaring niet altijd de sleutel is tot succes levert Nabila Nazhat. Zij wilde na haar studie Taal & Cultuur de journalistieke kant op, maar het ontbrak haar aan ervaring. Na een korte zoektocht kwam ze bij het RTL Nieuws Traineeship, waar ze zich als onervaren journaliste voor mocht aanmelden. Ze solliciteerde, werd aangenomen en wordt momenteel klaargestoomd voor een carrière binnen de journalistiek.

Iemand die altijd al wist dat ze de BNNVARA Academy wilde volgen is Raïsha Zeegelaar. Ze keek als klein meisje al met veel bewondering naar BNN. Maar iets graag willen en daadwerkelijk doen kan soms ver uit elkaar liggen. Na het MBO zou Raïsha toch een HBO opleiding gaan doen net als al haar klasgenoten. Gelukkig is het niet zo ver gekomen want ze verzamelde haar moed en meldde zich zonder enige media ervaring aan bij de BNNVARA Academy. Niet zonder succes; inmiddels is ze presentatrice bij Kinderen voor Kinderen.

Een plek waar talent op een nieuwe manier wordt opgeleid is het XR Lab op het Media Park. De naam zegt het al. In het XR Lab wordt onderzoek gedaan naar nieuwe immersieve mediatechnologieën en de toepassing ervan. De onderzoekers in het lab zijn technisch-creatieve studenten die samen met docenten aan echte praktijkopdrachten voor externe organisaties werken.

Ruim drie weken geleden werd Riny Buijnsters tijdens zijn werkzaamheden als autocue operator totaal verrast tijdens een opname van 1 tegen 100. Hij werd naar het podium geroepen door Caroline Tensen en enigszins overdonderd kreeg hij het nieuws te horen dat hij op 15 juni op het Media Park in Hilversum een Media Diamant in ontvangst mag nemen. Riny werkt al ruim dertig jaar als autocue operator en door zijn combinatie van ervaring en talent is hij voor veel presentatoren en presentatrices een van de favorieten in zijn vakgebied.

Door het neusje voor talent van Ster heeft Rick Hoving zich razendsnel ontwikkeld. Via het Ster Traineeship heeft hij zich op kunnen werken binnen Ster. Rick heeft als data scientist een belangrijke rol gespeeld binnen het project ‘Cookieloos adverteren’, waarmee zelfs in 2021 de Nederlandse Privacy Award werd gewonnen. Dat maakt hem een van de talenten op het Media Park in Hilversum.

Wout Adams is journalist in opleiding op de School van Journalistiek in Utrecht en heeft deze serie interviews met de talenten afgenomen en uitgewerkt. In het kader van ‘talent interviewt talent’ voor De Week van het Talent op het Media Park staat ook hij in het rijtje portretten. Met nog twee jaar opleiding te gaan trekt hij een stevige conclusie.